Ekonomia (kierunek: audyt finansowy/MT/sn/2023-2024)
Studium przypadku 2: Aktywność zawodowa
Wymagane do: wtorek, 5 grudnia 2023, 23:59
Wprowadzenie do zadania
Z danych GUS płyną następujące wnioski:
Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15–89
lat w 2 kwartale 2023 r. był wyższy wśród mężczyzn i wyniósł 65,8%, w
populacji kobiet kształtował się na poziomie 51,2%.
Wskaźnik ten dla osób w wieku 15–89 lat zamieszkałych w miastach, jak i wśród mieszkańców wsi przyjął tę samą wartość – 58,2%
Wśród osób w wieku 15–89 lat, relacja liczby niepracujących
(bezrobotnych lub biernych zawodowo) nie zmieniła się w stosunku do
poprzedniego kwartału, ale zmniejszyła się w porównaniu z 2 kwartałem
2022 r. W 2 kwartale 2023 r. na 1 000 osób pracujących przypadały
764 osoby bezrobotne lub bierne zawodowo w wieku 15–89 lat (w 1 kwartale
2023 r. – 764 osoby, a w 2 kwartale ub. r. – 773 osoby)
W 2 kwartale 2023 r. wskaźnik zatrudnienia ogółem wyniósł 56,7%, a
według podziału na płeć był wyższy wśród mężczyzn (64,2%) niż wśród
kobiet (49,8%). Biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania identyczny poziom
tego wskaźnika odnotowano zarówno w miastach, jak i na wsi (po 56,7%).
Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15–89 lat
Osoby aktywne zawodowo stanowiły w drugim kwartale 2023 r. 58,2%
ludności w wieku 15–89 lat. W porównaniu z 1 kwartałem 2023 r. wskaźnik
ten zmniejszył się o 0,2 p. proc.
Na wykonanie ćwiczenia macie czas do zamknięcia bloku 4. W tym czasie musi powstać informacja zawierająca odpowiedź na pytanie, dlaczego tak wielu Polaków jest biernych zawodowo?
Szukając odpowiedzi na to pytanie, zastanówcie się czy przyczyny
bierności
zawodowej są uwarunkowane płcią, wiekiem, miejscem zamieszkania.
Spróbujcie uszeregować przyczyny bierności zawodowej według kryterium
ich istotności – oczywiście każdą propozycję należy odpowiednio
uzasadnić.
Najlepiej uzasadnione odpowiedzi zostaną nagrodzone dodatkowymi punktami, w maksymalnym wymiarze 5 punktów.
