Metody Badań w ZZL 2025/26 Studia niestacjonarne

Kurs wprowadza studentów w podstawy projektowania i realizacji badań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Zajęcia mają charakter praktyczny i są oparte na pracy zespołowej nad własnym projektem badawczym realizowanym przez cały czas trwania kursu.

Studenci uczą się formułować problem badawczy, określać cele i hipotezy oraz przeprowadzać przegląd literatury naukowej. Następnie poznają wybrane metody badań stosowane w naukach o zarządzaniu, w szczególności badania ankietowe oraz analizę treści. W dalszej części kursu zespoły przygotowują i opracowują własne dane badawcze, a następnie dokonują ich analizy z wykorzystaniem narzędzi takich jak Excel oraz podstawowych funkcji środowiska R.

Efektem pracy jest kompletny mini-projekt badawczy obejmujący wszystkie etapy procesu badawczego: od koncepcji i doboru metody, przez zbieranie i analizę danych, aż po interpretację wyników. Kurs kończy się obroną projektów badawczych, podczas której studenci prezentują wyniki swoich analiz oraz wnioski płynące z przeprowadzonych badań.