Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - Konwersatorium - Proszę nosić Kodeks pracy. 

Efekty kształcenia:

WIEDZA

znajomość podstaw prawa pracy: rodzaje umów, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, obowiązki stron, czas pracy, urlopy, wynagrodzenie, bhp, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych.

UMIEJĘTNOŚCI

posługiwanie się źródłami prawa pracy, formułowanie umów, klauzul umownych, oświadczeń woli w ramach stosunku pracy, umiejętność interpretacji przepisów, subsumpcji, wybór formy zatrudnienia, systemu czasu pracy.

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

korzystanie z prawa dla osiągania celów gospodarczych w sposób etyczny i w dobrej wierze.

Forma zajęć: 

Konwersatorium prowadzone w sposób niesystematyczny podkreślający holistyczne podejście do systemu prawa, przy użyciu mapy myśli i źródeł prawa. 

Część zajęć prowadzą studenci wg harmonogramu ustalonego na zajęciach organizacyjnych. Nie wolno używać PowerPointa ani innego oprogramowania do liniowej prezentacji tekstu. Oto dlaczego.

Zasady oceniania: 

Na zajęciach oceniana jest: zgodność głoszonych treści z aktualnym stanem prawnym, kreatywność w sposobie przekazu treści (nie w interpretacji przepisów).

Zaliczenie przedmiotu możliwe jest w formie kolokwium ustnego. Warunkiem wykonanie wszystkich zadań pisemnych oraz sformułowanie i przedstawienie problemu prawnego na dowolnych zajęciach w semestrze.

Konieczne jest posługiwanie się Kodeksem pracy zarówno podczas zajęć jak i  na egzaminie. 

Najwyższa ocena przyznawana jest za odnalezienie właściwych przepisów, połączenie ich w normę prawną i ich interpretację w konkretnym stanie faktycznym.