Cele kursu:

• Zapoznanie studentów z podstawowymi założeniami teorii kapitału ludzkiego.
• Zapoznanie studentów z głównymi rodzajami inwestycji w kapitał ludzki na poziomie makro i mikro.
• Wykształcenie umiejętności w zakresie analizy poziomu kapitału ludzkiego na szczeblu makro i mikroekonomicznym.
• Przedstawienie finansowych i niefinansowych metod pomiaru kapitału ludzkiego.