Systemy wynagrodzeń w administracji to z jednej strony kurs narzędziowy, na którym poza tytułowymi systemami wynagrodzeń, uczymy się bardzo praktycznych kompetencji, takich jak obliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, godzin nadliczbowych czy absencji pracownika. Z drugiej strony staramy się zrozumieć tak trudne pojęcia jak godziwe wynagrodzenie, wartościowanie pracy, równość płac, czy motywacyjna funkcja wynagrodzenia. 

Zajęcia mają charakter interaktywny i opierają się na dyskusji i rozwiązywaniu zadań przy pomocy źródeł prawa. Na moodlu znajdziecie Państwo zarówno zadania jak i ciekawe materiały do przeczytania lub obejrzenia, które stanowią pretekst do dyskusji. Do czasu uruchomienia jeszcze bardziej interaktywnej metody w formie webinariów, korzystajmy z moodla.