Text size
Line height
Text spacing
Opcje zapisów
W warunkach dynamicznych zmian technologicznych, społecznych, kulturowych, demograficznych oraz globalizacji rynków rośnie znaczenie kapitału ludzkiego jako czynnika konkurencyjności przedsiębiorstw, nadając zarządzaniu zasobami ludzkimi charakter strategiczny i międzynarodowy. Kwestie te stanowią treść wykładu z przedmiotu SMZZL, w zakres którego wchodzą następujące zagadnienia: kontekst zzl, architektura funkcji HR, Istota, proces i konfiguracje szzl, specyfika międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, ekspatriacja, różnorodność kulturowa.
Goście nie mają prawa dostępu do tego kursu. Proszę się zalogować.